Фриланс: оплата до или после работы? За и против.

Одной из важных проблем в удалённой работе считается оплата труда. Что выбрать, оплату после выполнения работы или до? Заказчик, естественно, захочет выбрать оплату после выполнения работы, так как он хочет первым делом увидеть работу, проверить её и уже потом оплатить, а исполнитель наоборот - первым делом получить оплату, а уже потом работать.

Рассмотрим главные причины данного конфликта:

С точки зрения работника:

  • Заказчик может невероятно долго оплачивать выполненную работу после её приёма.
  • Заказчик может очень долго оценивать выполненное задание.
  • Заказчик может излишне придирчиво проверять выполненное задание, затем отказаться платить за результат.
  • Клиент может скрыться после получения задания.

С точки зрения клиента:

  • Исполнитель может очень долго выполнять задание.
  • Исполнитель может получить деньги и исчезнуть.
  • Работник может выполнить задание через пень колоду и после сдачи отказаться её исправлять.

Одним из наиболее популярных видов фриланса является продвижение сайта в топ и seo аудит сайта. Это комплексный вид услуг, который поможет компании-заказчику лучше исполнять свои функции, например, продавать большее число товаров.

Однако и в данной области существуют неприятные истории с оплатой выполненных работ. Как пример - организация ООО "Литпром" (купить абразивы), с которой я сотрудничал не так давно, в конце концов не пожелала платить за выполненную за последний месяц работу, никак это не объясняя. В первые дни после окончания работ обещали оплатить "на днях", потом перестали отвечать. Если кто вдруг надумает сотрудничать с этой компанией - я бы не советовал, так как опыт уже имеется.



« Назад